Quelques réalisations

ARVALIS-Institut du végétal :

Révision des dispositifs de prévoyance et de complémentaire santé,

BAYER :

Renouvellement et évolution du dispositif d’intéressement à la performance,

BRUNEAU :

Accompagnement des relation sociales,

CETELEM :

Révision du dispositif de complémentaire santé,

DALKIA :

Etude individuelle des situations futures de retraite des dirigeants,

EGIS eau :

Accompagnement des relations sociales et mise en place de l’entretien annuel,

FRANCE BOISSONS (groupe HEINEKEN) :

Accompagnement des processus de fusions de 60 sociétés en 10 entreprises régionales,

GUINOT :

Révision des dispositifs de protection sociale,

HOLCIM France :

Accompagnement de certains aspects du spin-off lié à la fusion LAFARGE,

LA MUTUELLE GENERALE :

Mise en place du contrat de génération dans un contexte de profonde évolution,

LANXESS :

Accompagnement de la sortie de BAYER,

MERIAL :

Evolution des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO),

MUMM :

Evolution du dispositif de retraite supplémentaire,

ONCF-Chemins de fer du Maroc :

Révision de la classification et évolution de la structure de rémunération,

PRET d’UNION :

Accompagnement de la croissance économique et sociale,

SAF (pôle soudage de AIR LIQUIDE) :

Accompagnement du processus de fusion de 7 sociétés,

SALOMON :

Prospective sur les retraites,

SCC :

Audit et évolution de l’aménagement du temps de travail,

Formation des managers au Droit social et aux dispositifs internes,

SYNESI (Syndicat national des employeurs spécifiques de l’insertion) :

Accompagnement de la création de la Convention collective nationale,

VEOLIA Propreté :

Formation des managers aux relations sociales,

Audit et évolution de l’aménagement du temps de travail,

VEOLIA Transport :

Formation des managers aux relations sociales.